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Social Media Recruiting mit jobtastic

Jobs.

Sichtbarkeit. 

Klicks. 🚀

Bewerbungen.

Steigern Sie die Reichweite Ihrer Jobs mit Social Media Ads. Inklusive Set-Up, Bewerberverwaltung, WhatsApp Integration, Job-Landingpages und vielen weiteren Features!

Jetzt passende Kandidaten in Ihrer Branche und Region gewinnen!

Schneller

Einfacher

Preiswerter

Jetzt Termin vereinbaren

  • Facebook
  • Instagram
  • Whatsapp
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+150% mehr Bewerbungen

+65 Mio. Social Media User

Über 1.000 Unternehmen aus allen Branchen vertrauen bereits auf unsere Expertise

DRX Award Winner 2024

Meta Business Partner

DSGVO Konform

1.000+ Unternehmen

Das Problem ist real

Die alten Wege funktionieren
nicht mehr

90 % aller Top-Bewerber sind NICHT auf Stellenportalen aktiv.

Wollen Sie sie trotzdem erreichen? Natürlich!

Fachkräftemangel verschärft sich

Über 1 Millionen offene Stellen in Deutschland - Fehlende Fachkräfte werden nicht erreicht.

Stellenportale verlieren Reichweite

Nur noch 30% der Kandidaten nutzen aktiv Jobbörsen - 70% sind passiv in sozialen Netzwerken unterwegs.

Veraltete Recruiting-Methoden

Headhunter sind teuer und langsam, klassische Anzeigen erreichen nicht die neue Generation von Bewerbern.

1M+

Offene Stellen

70%

Passive Kandidaten

-30%

Stellenportal-Reichweite

5x

Höhere Headhunter-Kosten

Beeindruckende Zahlen,
messbare Erfolge

Über 65 Millionen Social Media User in Deutschland bilden den größtmöglichen Talentpool, den wir mit Ihren Jobangeboten bespielen.

Das Problem ist real

+65 Mio.

Social Media User

Geschätzte Zielgruppengröße in Deutschland. Unsere Jobkampagnen erreichen sowohl aktiv Arbeitsuchende als auch passive Wunschkandidaten aus Millionen von Profilen.

+55.000

Generierte Bewerbungen

Seit 2018 sondieren wir mit jobtastic den passiven Bewerbermarkt über Social Media und generieren für unsere Kunden jedes Jahr tausende von Bewerbungen.

+8.000

Social Media Jobkampagnen

Mit dem Erfahrungsschatz aus tausenden von Jobkampagnen für alle Branchen und in allen Regionen, bieten wir die perfekte Symbiose aus Design, Marketing und Big Data.

Die moderne Lösung

Social Media Recruiting

der nächsten Generation

jobtastic revolutioniert Ihre Kandidatensuche durch professionelles Social Media Recruiting. Erreichen Sie Bewerber dort, wo sie sich täglich aufhalten - auf Instagram, Facebook und WhatsApp.

Reichweite von über 65 Millionen aktiven Nutzern

Zielgenaue Ansprache durch Social Media Algorithmen

Automatisierte Bewerberkommunikation via WhatsApp

Professionelles Bewerber-Dashboard für alle Kandidaten

Corporate Design Integration in alle Recruiting-Materialien

Aktiv auf:

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Full-Service

Inkl. Werbebudget

WhatsApp Recruiting

So funktioniert's

In 4 einfachen Schritten zu
mehr Bewerbungen

Von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Einstellung - wir machen Social Media Recruiting so einfach wie nie zuvor.

SCHRITT 01

Kostenlose Beratung

In einem unverbindlichen Gespräch analysieren wir Ihren Bedarf und entwickeln die optimale Recruiting-Strategie für Ihre offenen Stellen.

SCHRITT 02

Zielgruppen-Targeting

Mithilfe von KI-gesteuertem soziodemografischem Targeting erreichen wir Ihre Wunschkandidaten ganz gezielt in den sozialen Medien

SCHRITT 03

Kampagnen-Launch

Wir erstellen attraktive Job-Landingpages und Display Ads in Ihrem Corporate Design und schalten diese gezielt auf Facebook und Instagram.

SCHRITT 04

Bewerbermanagement

Alle Bewerbungen landen automatisch in unserer Online-Bewerberverwaltung mit WhatsApp-Integration für die direkte Kandidatenansprache.

Innovative Features

Recruiting-Technologie auf 

höchstem Niveau

Unsere eigene Technologie-Suite revolutioniert jeden Schritt Ihres Recruiting- Prozesses - vom Start der Candidate Journey bis zur finalen Einstellung.

Bewerber-Dashboard

Modernes, mobiloptimiertes Dashboard für alle Kandidaten mit intuitiver Bedienung und direkter Kommunikation.

WhatsApp-Automatisierung

Vollautomatisierte Bewerberkommunikation über WhatsApp - vom ersten Kontakt bis zum Vorstellungsgespräch.

Corporate Design Integration

Alle Recruiting-Materialien in Ihrem Corporate Design - für eine einheitliche und professionelle Außendarstellung.

Detaillierte Analytics

Umfassende Auswertungen und KPIs zu Ihrer Recruiting-Performance.

Ultraschnelle Umsetzung

Von der Briefing-Phase bis zur ersten Bewerbung  in nur 48 Stunden - ohne lange Vorlaufzeiten.

DSGVO-konforme Abwicklung

Vollständig DSGVO-konforme Datenverarbeitung und sichere Speicherung aller Bewerberdaten.

65M+

Erreichbare Nutzer

48h

Bis zur ersten Bewerbung

95%

Automatisierungsgrad

24/7

Support

Ihre Vorteile

Warum über 1.000 Unternehmen
auf uns vertrauen

Von der ersten Kampagne bis zur erfolgreichen Einstellung - wir begleiten Sie auf dem
kompletten Weg zu Ihren neuen Mitarbeitern.

Wir boosten Ihre Employer Brand

bei Ihrer Bewerber-Zielgruppe

Garantierte hohe Ausstrahlung

Ihrer Jobs

Online Bewerberverwaltung

Alle Bewerbungen an einem Ort

Preisgekrönter Recruiting Anbieter

(Landingpages, Display Ads)

Kompletter Full Service

Kein Aufwand für Sie

Persönliche Ansprechpartner

(Designer, Kampagnenmanager)

WhatsApp Integration

Der Gamechanger im Recruiting

Attraktive Job-Landingpages

in Ihrem Corporate Design

Aktive & Passive Kandidaten

gezielt auf Social Media erreichen

Große Zeitersparnis

24h Expressschaltung auf Wunsch

Bewerber Vorqualifizierung

und automatisierte Ansprache

Bestes Preis-/Leistungsverhältnis

am Markt

und vieles mehr... Lassen Sie sich jetzt in einem persönlichen Gespräch beraten.

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Kundenstimmen

Was unsere Kunden über
jobtastic sagen

Über 1.000 Unternehmen vertrauen bereits auf unsere Social Media Recruiting- Expertise. Hier sind ihre Erfahrungen.

"jobtastic hat unser Recruiting revolutioniert. Innerhalb von 2 Wochen hatten wir 40% mehr
qualifizierte Bewerbungen als mit klassischen Stellenportalen in 6 Monaten."

+150% Bewerbungen

Claus Günnewig

Prokurist

Krämer Marktforschung GmbH

"Die WhatsApp-Automatisierung ist genial! Unsere Kandidaten lieben die direkte Kommunikation und wir sparen 80% der Zeit für die Bewerberverwaltung."

-80% Zeitaufwand

Sven Hirtz

Geschäftsführer

Hallekamp GmbH & Co. KG

"Endlich erreichen wir auch passive Kandidaten! Das Bewerber-Dashboard ist absolut intuitiv und die Qualität der Bewerbungen hat sich einfach deutlich verbessert."

+200% passive Kandidaten

Michael Richter

Head of Talent Acquisition

MedTech Solutions

4.9/5

Kundenbewertung

1000+

Zufriedene Kunden

98%

Weiterempfehlung

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Recruiting!

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wie jobtastic Ihr Recruiting revolutioniert.

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Herausforderungen

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